年中会议如何借助微信大屏幕增加员工工作积极性

一转眼的时间2019年已经过去了半年时间，想必各家企业公司也都开始准备年中活动了！

此年中非彼年终！千万不要不重视年中的活动，年中有利于你总结上半年的经验，然后制定下半年的规划，也是一年当中重要的一个环节哦！

那么企业如何在年中活动中去激发员工的参与性呢？

小变在这里给大家推荐几个个适合在年中活动中使用的功能，可以极大的激发员工积极性。

夏日游戏——熊猫游泳

炎炎夏日我们来一次在室内也可以清凉一夏的游戏，大屏幕熊猫游泳摇一摇微信小游戏。一般员工参与会议都会自然的生出一种紧张感，那么首先会议就要打破一个尴尬的开局，需要先让员工放下紧张感，这时候最佳的方式就是来一场大家可以放轻松活跃起来的游戏，用运动竞技来打消紧张感，调动员工参与度。

加强团队凝聚力——拔河

年中了，不管上半年公司是否盈利，都要在这个时候进行一下团队凝聚力的建设。拔河比赛，打破传统的活动游戏方式每个用户都能参与互动，队与队之间的较量瞬间嗨爆全场，用户通过摇晃手机进行参与互动，摇晃次数越多分数越高，将拔河队伍按照部门进行分队，然后进行拔河比拼，一来可以加强部门之间的配合，二来也可以让不同部门之间进行一个切磋，看看到底哪个部门凝聚力最强！

现场答题赢取红包

最后千万不要忘了年中会议的主要目的就是总结上半年的经验，制定计划。所以我们这里可以选择用答题赢红包的形式，考察员工对公司的了解程度，先来个十道公司规章制定，再来个十道老板个人喜好，借助大屏幕现场答题，答对的人可以获得红包，既有趣味性又有专业性。

年中作为一个承上启下的时间节点，重要程度不言而喻，所以各位活动策划的伙伴们一定要利用好这个时间点帮助员工做一个能力的提升，企动超级现场微信大屏幕互动现场助你一臂之力，办活动不费事！